试用期后没有签合同,过了试用期,但未签合同

更新时间:2020-12-16 07:42:31人浏览
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过了试用期,但未签合同,要提前几天
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-12-16 07:42:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180759人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-12-16 07:38:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-12-16 06:59:07
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