患尿毒症被辞退,妻子不幸患了乳腺癌,厂现在说解雇不给买社保,是不是两年内不解雇?
你好,医疗期间内是不能解除劳动关系的。查看全部>
患癫痫被辞退,因患有癫痫大发作,被环卫处单方辞退,应受何补偿
你好,请问具体是怎么样的?查看全部>
如果公司违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁,主张自己的权益。查看全部>
不能任课,过了一年期是可以辞退查看全部>
若不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以依法解除劳动合同,但需要支付经济补偿金。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期生病可以辞退吗?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么辞退确诊新型冠状病毒肺
本文将为你解答关于结婚不满一年离婚是否可以要回彩礼的问题,同时介绍协议离婚流程要求以及离婚无时间限制的相关内容。我们将通过详细解析法律规定,帮助你了解离婚彩礼返
本文将详细解析离婚案件中出轨证据对法院判决的影响。从感情破裂的认定到法院的调解过程,带你全面了解离婚诉讼的各个环节。关注法律小助手法律快车,让我们一起守护你的家
辞退员工补偿协议书撰写要点:明确双方信息、终止劳动关系的法律依据、协议内容、支付时间、放弃其他权益约定、保密义务等。同时,介绍补偿金的计算方法及权益与义务说明。
预期违约怎么办?后果取决于债权人选择。债权人可拒绝违约要求,保持合同有效,或要求债务人提供履约担保。债务人撤回毁约需受限制。如何应对预期违约,本文为你解答。