您好,您可以向劳动监察大队进行投诉或着向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。查看全部>
旷工不办理离职手续,第八天开始计薪2.未按照公司规定办理相关离职手续的或拒绝不配合办理离职手续者或者交接手续不完整的,按旷工处理(旷工一天扣除双倍工资)3.自动离职者须在7日内按正常离职办理离职手续
您好,按照劳动合同法的相关规定,这份属于合法的劳动合同,查看全部>
当事人在厂里上班后自离,如果其已经正常付出了劳动的,有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的,则没有工查看全部>
辞退给离职手续ma,但是他叫我去办理离职手续而不是辞退手续。还有离职后工资是否可以叫厂里当天付清
你可以咨询一下你们公司,一般情况下公司是会在第二个月会计做完账,算好工资的时候发。查看全部>
最近交接工作后正在调休调休,调休结束后会去办理离职手续,办理离职手续才对吧?
是的 没有接触协议之前还是员工。查看全部>
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试用期办理离职手续需要先进行工作交接,然后归还公司财物和有关文件资料,等公司结清工资后就可以解除劳动合同,其期限大概是一个月左右,如果劳动者没有办完离职手续的,
办理离职手续需要递交申请、结算工资、对工作进行交接、拿好解除劳动合同的证明;离职提出的时间是职工提前三十天通知,使用权内的提前三天通知,离职申请一定要以书面形式
有些员工在办理离职手续时,不是自己亲自办理离职手续,而是委托他人进行办理的。那么,离职手续可以代办吗?离职工资又是什么时候发呢?以下就是法律快车小编给您介绍相关
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