职工的医疗期可以按照下列规定来确定:企业可以根据职工本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限,予三个月到二十四个月的医疗期;例如职工实际工作年限在十年以下,且在查看全部>
职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期。<br查看全部>
医疗事故申请有效期是1年。当事人在1年内可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,由卫生行政部门书面交由医学会组织鉴定。申请有效期自当事人知道或者应当知道其身查看全部>
要看你的工作年限以及什么伤情,查看全部>
你好,可以申请的,委托律师查看全部>
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