深圳企业医疗期及医疗期工资的规定
更新时间：2012-07-07 23:52:05人浏览
问题描述：
我司是一家深圳企业，技术部门人员从2012年年初到现在（2012年7月7日）休病假，请问工资要怎么算，且该员工不知什么时候能回来工作。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。
用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2012-07-07 14:23:53
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