解除事实劳动关系,劳动者应提前30日通知用人单位;用人单位因劳动者过错解除劳动合同的,可以不支付补偿金,无过失辞退劳动者的,应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动查看全部>
您好!如果没有对加班费进行约定,一般是可以的查看全部>
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳查看全部>
解除劳动的补偿金,工资开最低保障如果半年后单位解除劳动合问,按什么时间标准给补偿金
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
如果是主动辞职的话,就没有补偿金。除非单位有违法行为。查看全部>
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