公司想裁员变相放假，这样怎么解决？
更新时间：2022-10-28 09:53:28人浏览
问题描述：
这家公司想裁员并变相休假。如何解决这个问题？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就公司调岗，变相辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢
2022-10-28 09:30:04
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被变相调岗的维权方式有：
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；等等
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；等等
2022-10-28 09:36:39
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如果公司变相辞退员工，违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同，员工可以向公司索要经济补偿，若协商不成，到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
2022-10-28 09:53:28
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