我现在已经工伤走程序,他这个公司是有保险的,这样可以减少他的损失,老板问我可以接受他这样吗?

更新时间:2024-05-02 21:25:51人浏览
问题描述:
你好!我的老板没有帮员工买保险,我现在已经工伤走程序,老板的意思是要借别的公司来走程序,他这个公司是有保险的,这样可以减少他的损失,老板问我可以接受他这样吗?我也不懂,所以说请教你,谢谢!非常感谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,这种情况对于员工是有一定的风险的,一旦被查出来,有骗保的风险,建议谨慎。
2024-05-02 21:25:51
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你好,正常不能这样的,存在保险诈骗的风险的。
2024-05-01 15:06:03
吴积仁律师 咨询我
服务地区-福建南平·电话-138-5939-7192
你好,没有买保险就是没有买,不可能借其他公司就有买
2024-05-01 06:46:30
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不能随意借名认定工伤
2024-05-01 09:24:36
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如果是工伤职工或者用人单位与工伤保险经办机构之间发生工伤保险待遇纠纷,可以申请行政复议或者申请行政诉讼;属于用人单位与劳动者之间的纠纷,则可以相互协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-01 02:40:00
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如果是与工伤保险经办机构之间的工伤事故赔偿纠纷,可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼来解决;属于工伤职工与用人单位的劳动争议,则可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来解决。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2024-05-01 02:39:38
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