我不想去，公司以不遵守公司的安排为由解雇了我，可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-05-14 11:40:43人浏览
问题描述：
公司派我去别的地方，没有住宿，我不想去，公司以不遵守公司的安排为由解雇了我，可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；5、不在合同规定试用期等其他情况。
2024-05-14 11:40:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-05-14 11:28:37
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-05-14 11:40:43
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