公司以经营不善为借口变相裁员给员工放假如何解决

更新时间:2022-06-11 15:11:09人浏览
问题描述:
如何在管理不善的借口下解决员工的裁员和休假问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-06-11 14:59:42
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2022-06-11 15:04:12
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2022-06-11 15:11:09
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