我这个月领工资时发现工资少了,询问财务部得知公司认为我这几个月销售业绩不佳所以降薪的。请问用人位在不通知当事人的下擅自降薪违法吗?

更新时间:2022-09-19 13:47:10人浏览
问题描述:
当我收到这个月的工资时,我发现我的工资很低。我问了财务部,得知公司认为我最近几个月的销售业绩很差,所以我降低了工资。雇主在没有通知当事人的情况下削减工资是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-19 13:25:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助70546人 · 响应时间 平均3分钟内
公司单方面降工资是不合法的,要与劳动者协商,劳动者有权拒绝公司单方降薪,还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
2022-09-19 13:30:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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请到劳动机关申请仲裁
2022-09-19 13:47:10
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