得了脑梗厂里解除了劳动合同应当怎样索赔工资
更新时间：2024-05-20 16:30:50人浏览
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得了脑梗厂里解除了劳动合同应当怎样索赔工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果双方协商一致解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条，您可以按照工作年限获得相应月数的工资作为经济补偿。若单位无合法理由单方解除，需支付双倍赔偿金。请确保及时维权，否则可能影响您的合法权益。
2024-05-20 16:27:48
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处理方式包括协商解除获经济补偿、单位违法解除则要求双倍赔偿、劳动者过错解除则无赔偿。选择时，需根据实际情况判断解除原因，并保留相关证据，以便维权。
2024-05-20 16:28:06
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根据解除原因索赔工资。1. 协商解除：按工作年限获月工资补偿；2. 单位违法解除：要求双倍赔偿；3. 劳动者过错：无赔偿。保留证据，依法维权。
2024-05-20 16:30:50
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