年前被此辞退，请问公司要支付的经济赔偿包含员工绩效工资和其他满勤工资吗，具体是怎么算的
更新时间：2022-09-18 10:22:17人浏览
问题描述：
我几年前就被解雇了。公司支付的经济补偿是否包括员工绩效工资和其他全勤工资？它是如何计算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-09-18 09:57:26
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劳动纠纷律师团队
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劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；等
六个月以上不满一年的，按一年计算；等
2022-09-18 10:04:03
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需根据相关信息当面计算
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