不发工资,老板耍赖,以各种理由,签合同的她还是不发工资。
更新时间:2022-09-13 17:04:22人浏览
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不发工资,老板耍赖,以各种理由,签合同的她还是不发工资。
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-09-13 16:48:07
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用人单位无故不发工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-13 16:51:17
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,对拖欠工资违法,可以向劳动监察大队投诉。
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您好,劳动监察大队投诉
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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您好,班长在群里艾特你并不构成威胁。如果公司不批准你的请假,可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有解除劳动合同的权利,但需提前通知用
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收集证据,申请仲裁
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等。
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