公司未提前通知就辞退员工，员工工作时间为15年4月到17年3月，该如何补偿，补偿金合社保费么？
更新时间：2022-09-10 13:23:33人浏览
问题描述：
公司没有事先通知就解雇了这名雇员。该雇员的工作时间为4月15日至3月17日。如何赔偿？当时，与员工没有合同，而报酬是合作保费？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同违约如何赔偿，主要看两点：一是看合同约定，即约定赔偿，指合同当事人在订立合同时，事先约定一方违约向另一方支付一定的金钱，或者一方违约产生的赔偿金的计算方法，或者其他赔偿方式
2022-09-10 13:02:31
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-10 13:23:33
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