工作9个月,合同未到期,公司裁员,未提前一个月通知,如何赔偿?只需要赔偿一个月的工资
更新时间:2022-03-23 07:48:50人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-23 07:48:50
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