跟公司签了合同，可以辞退员工吗？
更新时间：2024-05-20 15:19:06人浏览
问题描述：
跟公司签了合同，可以辞退员工吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
万洪卫律师
盟
服务地区-山东东营·电话-133-5662-2183
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在某些情况下可以解除劳动合同，但这需要遵循法律规定的程序和条件
2024-05-20 15:19:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193549人 · 响应时间 平均3分钟内
辞退签了合同的员工，需遵循法律规定。常见处理方式包括：证明员工不符条件后辞退、因员工违规或失职而辞退。选择时需确保有充分证据，且程序合法，以避免违法风险。
2024-05-16 16:07:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184397人 · 响应时间 平均2分钟内
签了合同的员工，符合特定情形可以辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如员工在试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职等，雇主有权辞退。若不及时处理，可能导致公司利益受损或法律纠纷。
2024-05-16 16:06:54
咨询我
已帮助183597人 · 响应时间 平均2分钟内
可以辞退，但需依法操作。1. 试用期证明不符条件；2. 员工违规或失职时，需收集证据并遵守辞退程序；3. 员工与其他单位建立劳动关系影响工作，提出后不改可辞退；4. 劳动合同无效或被追究刑责亦可辞退。
2024-05-16 16:06:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行经济性裁员，无过失性辞退或者过失性辞退。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以合法劝退员工的情形
关于公司劝退员工，根据劳动合同法相关规定如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
劳动法
人浏览
员工入职一年以上，视为签订劳动合同，辞退是需要付赔偿金的。员工书面申请自愿不与公司签订合同，与单位无任何纠纷，不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行经济性裁员，无过失性辞退或者过失性辞退。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到期了不需要辞退，不续签即可，需要支付经济补偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了合同的员工有下列情形之一的，可以辞退：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国制定了大量的劳动法律法规,用来保护工伤职工,应享有的工伤权益,但工伤职工是否可以辞退,在此不能一概而论。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动者在下列情形下属于被合法辞退：双方协议解除劳动合同；单位依法进行经济性裁员的；单位按《劳动合同法》第三十九条过失性辞退劳动者；按《劳动合同法》第四十条无过失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，我可以帮助你处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退后，经济补偿金的计算主要依据《劳动合同法》的相关规定。具体来说，经济补偿金的标准是：在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解雇你并压半个月工资的行为可能违反了劳动法规定。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》，员工辞职只需提前通知单位，单位应在离职时结清工资。你可以通过收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果无故被解雇的，应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资，最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在某些情况下可以解除劳动合同，但这需要遵循法律规定的程序和条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况讲一下吧，职业病是需要进行鉴定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局劳动监察大队投诉，要求劳动监察大队依法处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
