没有签订合同,怀孕期辞退了,可以要求赔偿吗

更新时间:2022-09-10 08:35:03人浏览
问题描述:
如果你没有签订合同,在怀孕期间被解雇,你能要求赔偿吗
3位律师解答
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没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-10 08:13:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134008人 · 响应时间 平均1分钟内
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-09-10 08:20:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100733人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按照合同约定处理
2022-09-10 08:35:03
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