合同里没有写明旷工多久可以辞退,但是员工旷工5天了可以辞退吗
更新时间:2022-12-02 12:11:09人浏览
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合同里没有写明旷工多久可以辞退,但是员工旷工5天了可以辞退吗
4位律师解答
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连续旷工3天一般是不可以辞退,除非劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的才可以辞退。
2022-12-02 12:11:09
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