今年大病保险的报销比例是多少？
更新时间：2022-12-03 15:01:57人浏览
问题描述：
今年大病保险的报销比例是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131990人 · 响应时间 平均3分钟内
一、一般来说，大病医疗报销比例为：
职工患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或30日内累计超过2000元以上的部分属于职工大病医疗保险统筹基金支付范围，采取分档计算，累加支付的办法：
1、2000元以上5000元以下的部分支付90%。
2、5000元以上1万元以下的部分支付85%；
3、1万元以上3万元以下的部分支付80%；
4、3万元以上5万元以下的部分支付85%；
5、5万元以上的部分支付90%。
二、参加基本医疗保险的参保人员，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：
1、0—4万元以下报销85%；
2、4万元—8万元以下报销90%；
3、8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。
2022-12-03 15:01:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障，但是需要注意的是，并不是所有的医疗费用都能够报销。那么，五保户住院费用全报销吗？农村五保户一年有多少钱？为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
建议询问当地医保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新农村医疗保险报销比例是多少
根据我国相关法律的规定可知，在职职工应当缴纳基本医疗保险，一般是由用人单位和职工共同缴纳，只有达到一定条件的才能享受基本医疗保险待遇。那么新农村医疗保险报销比例
劳动法
人浏览
医疗保险报销比例是多少
医疗保险作为五险中的一种保险，是我们在医保定点医院进行医疗救治的时候，可以根据医疗项目来进行一定程度的医保报销的，报销比例是有着规定的。那么今天就跟法律快车小编
医疗保险
人浏览
现在的社会，对于大病医保也是有相关的政策。不管是生活方面，还是工作方面。那么，大病医保报销需要什么下面为大家整理了大病医保的相关知识，希望对大家有所帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大病医疗保险怎么报销
大病医疗报销想要进行报销的话，首先就需要确定是否属于大病医疗保险报销的范围，然后携带好所需要的材料去医疗保险经办机构办理。所以下面是法律快车小编为大家带来大病医
医疗保险
人浏览
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗保险报销比例是：村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;镇卫生院就诊报销40%;二级医院就诊报销30%;三级医院就诊报销20%。1、门、急诊医疗费用：在职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？工作多久
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加对此《劳动合同法》第十七条第七款作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多少年算老员工并无固定标准，但一般工龄满十年可视为老员工。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，连续工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在用人单位存在违法行为时，可以依据劳动法主张随时离职。具体如《劳动合同法》第三十八条所列情形，如未支付劳动报酬、未缴纳社保等，员工有权立即解除劳动关系并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是看学校政策您可以与老师协商沟通的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存在违反了劳动法规定的合理扣款原则，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
