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劳动者提前30天辞职，如果是以书面形式提出，但到日期后老板不让走的，可以在办好工作交接后直接走人；如果老板强制性阻拦的，劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门
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虽然我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订，但为了保障双方的权利义务关系，建议最好还是签订书面合同。
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