合同即将到期，提前一个月通知劳动者，还需要给劳动者补偿金吗？
更新时间：2022-08-14 18:04:49人浏览
问题描述：
合同即将到期。如果你提前一个月通知工人，你还需要向工人支付赔偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164185人 · 响应时间 平均4分钟内
员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-14 17:39:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192307人 · 响应时间 平均1分钟内
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-08-14 17:47:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147111人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项，即劳动合同期满规定终止固定期限劳动合同的，劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
2022-08-14 18:04:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除合同是否要提前通知
解除合同要提前通知。但劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位不需要提前通知劳动者；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需
合同纠纷
人浏览
企业主动解除劳动合同，是需要支付违约金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
铺面合同终止需要提前多久通知
在现实的生活中，很多人对于合同终止的概念是不清楚的，经常和合同解除混淆在一起。那么，铺面合同终止续提前多久呢？接下来就让法律快车小编为大家带来铺面合同终止需要提
合同的权利义务终止
人浏览
第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的补偿金有多少
我们之所以要签订劳动合同，是因为工作上具有太多的竞争，还有公司的生存也具有一定的风险。只有签订劳动合同了，解除劳动合同才会有补偿。那么，劳动合同终止的补偿金有多
劳动法
人浏览
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位提出劳动合同续签流程有以下程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不需要支付代通知金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以获得工作满一年支付一个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前终止合同需赔偿。具体操作：1.继续履行，按原合同约定完成义务；2.采取补救措施，如修理、更换等；3.赔偿损失，支付因违约给对方造成的损失，包括合同履行后可获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司未交社保，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
