铺面合同终止需要提前多久通知

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铺面合同终止需要提前多久通知

法律快车官方整理更新时间： 2021-12-24 13:38:54 人浏览

导读：

在现实的生活中，很多人对于合同终止的概念是不清楚的，经常和合同解除混淆在一起。那么，铺面合同终止续提前多久呢？接下来就让法律快车小编为大家带来铺面合同终止需要提前多久通知这一问题的相关内容，让我们一起来看一看吧。

一、铺面合同终止需要提前多久通知

合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完式一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常自然终止。

现实生活中，之所以很多人有“合同终止，用人单位需提前通知劳动者”的误会，常常是混淆了劳动合同解除和劳动合同终止这一组概念。《劳动合同法》规定需要提前３０日通知劳动者，仅限于上文提到的《劳动合同法》第四十条所规定的三种情形下提前解除劳动合同的情形。对劳动合同终止，《劳动合同法》只要求用人单位告知劳动者、出具终止劳动合同证明即可，并不要求用人单位提前３０日通知劳动者，或额外支付劳动者一个月工资作为替代。

根据我国现行的法律法规，用人单位到期终止合同并没有提前通知义务。但是，用人单位直到最后一日突然通知走人的做法，的确让劳动者的心会很受伤。出于人性化操作，建议用人单位最好还是给员工一个提前量，防止员工突然面临失业可能会产生的过激情绪。终止合同前提前通知劳动者，对单位来说，是一种新陈代谢，也是一种工作过渡；对员工来说，既是一种人文关爱，也是一种心理过渡，可以减少很多纠纷，避免不必要的麻烦。

二、导致合同终止的原因有哪些

（一）履行完毕。合同履行完毕就是债务得以清偿，清偿，是由债务人向债权人履行合同规定的义务。合同履行期间届满，如，合伙终期届至，都可以至使合同终止。

（二）免除。即指债权人向债务人做出免去债务责任的意思表示，债务人表示接受，致使合同终止的双方法律行为。债权人免除债务人部分或者全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止。

（三）抵销。即指二人互负债务，彼此债务在对等数额内相互消偿，致使双方债权同时消灭的法律行为。抵销可分为单方抵销、合同抵销和判决抵销。当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，经双方协商一致，也可以抵销。

（四）提存。即指因债权人受领迟延或者债权人不明难为给付，债务人将提存物提交提存机关，从而消灭债务的法律行为。《民法典》第５７０条规定、有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：债权人无正当理由拒绝受领；债权人下落不明；债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人；法律规定的其他情形。

（五）混同。即指债权与债务同归于一人，即同一个人既是债权人同时又是债务人，在这种情况下，债的关系归于消灭。混同的原因主要有：民法上的继受、商法上的继受和特定继受。债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。

（六）解除。即指合同成立后，由双方协议，或者由一方当事人做出意思表示停止合同的效力，致使合同终止的法律行为。《民法典》第５６３条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。