5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前解除合同要给企业补偿吗
在当今社会，一般的劳动者都会与用人单位签订劳动合同，以此来保护自己的合法权益，有时候员工可能会因为各种各样的原因而提前解除合同。那么大家知道员工提前解除合同要给
合同解除
人浏览
按工龄支付经补偿金，或双方协议解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解约补偿金怎么算
市民张女士给本报打来电话反映，2002年初，她进入一家乡镇股份制企业的食堂上班，但直到2008年才与企业签订用工合同。现在她在该企业上班已满8年。基本工资也由最
经济补偿金
人浏览
与员工正常解约应支付补偿金
窦先生：由于发生意外，我不能从事原岗位工作，虽经调换仍不能工作。单位与我解除了劳动合同，但拒绝给我经济补偿。请问，单位的做法对吗?毛律师：按照劳动法的有关规定，
劳动法动态
人浏览
可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每年工龄补偿一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意：(1)经济补偿金的计算年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在一方发生违约的时候，另一方可以要求违约方承担自己的违约责任，如果此时双方约定的违约金已经低于实际上造成的损失，另一方可以将违约方起诉到法院，要求法院判决来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2008年以后不要再支付违约金了。
满意请按采纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：得了癌症以后是否能够申请低保也是要看实际情况的，如果家庭本身就特别的贫困，收入也是非常的低，还没有子女，那这种情况下是可以去申报低保的，但是也是要经过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商提前一个月申请离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
