劳动合同到期不再续签，劳动者需要提前一个月通知单位吗？如果没有，是否需要支付违约金？
更新时间：2021-03-28 20:39:09人浏览
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劳动合同到期不再续签，劳动者需要提前一个月通知单位吗？如果没有，是否需要支付违约金？
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第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？ 基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以要求双倍工资和经济补偿金。
如果单位在解除劳动合同时应给予配合并出具相关离职证明，如果不予配合，可提请劳动仲裁，要求单位配合，另外关于违约金是不需要支付的。
如果单位在解除劳动合同时应给予配合并出具相关离职证明，如果不予配合，可提请劳动仲裁，要求单位配合，另外关于违约金是不需要支付的。
2021-03-28 20:27:33
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2021-03-28 20:30:02
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已帮助166813人 · 响应时间 平均5分钟内
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2021-03-28 20:39:09
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