但是公司要求我加班又不给加班费。如果算加班费怎么算?
更新时间:2022-07-30 10:22:06人浏览
问题描述:
您好,我是月薪,但公司要求我加班,没有加班费。加班费怎么样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80354人 · 响应时间 平均5分钟内
如果自己周末加班是有加班费的。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
2022-07-30 10:05:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174800人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在公司自愿加班没有加班费,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资
2022-07-30 10:09:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产,配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产,但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方,比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
人浏览
加班费的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班调休还需要给加班费吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭,根据我国的法律规定,用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业为了减少自己的运营成本,会选择用调休代替加班工资。那么加班调
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的年假和工资怎么算
本人从06年5月进公司,(劳动合同是一年一签的)到09年3月底向公司递交辞呈,4月20日正式离职。请问09未修完的年假可以要求经济补偿吗?4月未工作满一个月,可
辞职
人浏览
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费需要员工举证,如果还没有申请仲裁仍在公司上班,要注意保留加班的证据如考勤表
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院一般不可以冻结当事人的社保卡。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要,属专项资金,不得挪作他用。故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六险二金包括养老、医疗等六类保险及住房公积金、企业年金。这些福利有助于保障员工权益,提升生活质量。若福利未按时缴纳或数额不符,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以追究单位的法律责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
54岁妇女下班途中发生交通事故,若符合非本人主要责任,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同也不存在办手续
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询