乙方在工作期间受伤，因乙方违反操作规程， 甲方乙方投保一份雇主责任险，甲方不在赔付此外任何费用
更新时间：2024-05-12 13:01:54人浏览
问题描述：
乙方在工作期间受伤，按法律规定处理。因乙方违反操作规程，故意或重大过失而受伤，甲已双飞应根据责任大小按比例，承担责任。
甲方乙方投保一份雇主责任险，如乙方工作期间发生意外或死亡，一律以保险公司赔付金额内作为甲方最终赔付金，甲方不在赔付此外任何费用
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乙方工作期间受伤，若保险公司赔付金额不足，甲方是否需要额外赔偿，取决于双方签订的保险合同和雇主责任险的具体条款。若合同中有明确规定，甲方需按约定承担额外赔偿责任；若无明确规定，则甲方无需额外赔偿。
2024-05-10 14:12:22
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乙方因违反操作规程导致受伤，若符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形，甲方仍需承担工伤责任。但乙方的故意或重大过失行为可能会影响工伤赔偿的比例和金额。甲方应依据实际情况和法律法规，与乙方协商解决相关事宜。
2024-05-10 14:12:20
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乙方工作期间受伤，甲方应首先确认是否属于工伤，若符合《工伤保险条例》的规定，应及时向社保部门申报工伤，并协助乙方完成工伤认定和赔偿程序。同时，甲方应积极配合保险公司处理理赔事宜，确保乙方得到及时、合理的赔偿。
2024-05-10 14:11:53
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