咨询一下我之前的合同是在同一家子公司下的一家门诊签订的，但是合同还没有更换，请问这种如果被公司辞退或者劝退可以作为公司赔偿的证据么
更新时间：2024-05-23 10:33:32人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下我之前的合同是在同一家子公司下的一家门诊签订的，后来岗位调整回到了子公司，但是合同还没有更换，请问这种如果被公司辞退或者劝退可以作为公司赔偿的证据么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，合同未更换但岗位调整，被辞退或劝退时，可作为赔偿证据。根据《劳动合同法》第八十七条，如用人单位违反规定解除或终止合同，需支付双倍经济补偿。请保留相关证据，以便维权。
2024-05-16 19:21:38
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可以，但需视情况而定。如公司违规解除合同，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。如合同中有调岗约定且公司未违反，则难以主张赔偿。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请等。
2024-05-16 19:21:37
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针对您的情况，如公司违规解除合同，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、维权成本等因素。建议先与公司协商，协商不成再采取法律手段。
2024-05-16 19:21:25
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