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你好！根据《劳动合同法》的规定，员工工资应该由单位和员工通过协商的方式来确定，并在劳动合同中进行明确。如果单位单方调低员工工资的，属于违反《劳动合同法》的行为，员工可以向当地劳动部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2019-06-19 16:10:36
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