我在一家汽车配件厂上班以经在个岗位三年了。现在厂里节约成本用临时工来顶岗将我们强制性调到其它部门。如果我们不去会获得补偿吗？
更新时间：2022-07-28 16:31:21人浏览
问题描述：
你好a。我在一家汽车配件厂工作了三年。现在工厂节省了成本，雇佣了临时工来担任这个职位，这迫使我们被调到其他部门。如果我们不去，会得到补偿吗？
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-07-28 16:17:51
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-07-28 16:20:13
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