我们公司部门裁剪人员要调我们去其他部门的其他区域上班，如果不同意就让我们辞职，这种情况可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2019-10-28 12:59:25人浏览
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你好，我们公司部门裁剪人员要调我们去其他部门的其他区域上班，如果不同意就让我们辞职，这种情况可以要求公司赔偿吗？
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2019-10-28 12:59:25
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济补偿，如公司有其他违法行为，保留相关证据并到劳动局投诉，可以一并提出赔偿请求。
2019-10-27 15:26:36
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