提出离职，公司让我赔偿签订的五千培训费。不然不给工资。这样合法吗？我可以追究他们的责任吗？
更新时间：2022-07-14 15:02:07人浏览
问题描述：
公司要求我赔偿我提出离职时签署的5000份培训费。否则，我不会得到报酬。这合法吗？受雇七个月后由公司支付的社会保险。我能追究他们的责任吗？
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-07-14 15:02:07
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