但是没有签合同,只签有保密协议,变相叫我辞职,这种行为算是辞退吗?能否让公司赔偿我半个月的工资?

更新时间:2020-08-11 08:35:46人浏览
问题描述:
当管培生,已经工作满四个月了,但是没有签合同,只签有保密协议,现在叫我回去反思自己的工作问题,变相叫我辞职,这种行为算是辞退吗?能否让公司赔偿我半个月的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决
2020-08-08 11:06:09
汪鹰律师团队律师
服务地区-广东广州
可以的。入职超过一个月一个没有签署劳动合同的,从次月开始可以主张双倍工资。
2020-08-11 08:35:46
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的保密协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-08 07:04:05
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