请问如果派遣是无固定期限合同，被用工单位无故辞退，公司为了给员工更换劳务派遣公司，员工的劳动年限怎么算？
更新时间：2022-07-02 09:48:05人浏览
问题描述：
1、如果派遣是无期限合同，雇主无故解雇我，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就无故辞退员工，无合同怎么维权的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-02 09:36:23
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-02 09:48:05
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