用工单位无故退回派遣员工，派遣单位单方更换工作地点和公司，（派遣合同未到期）派遣员工不去可以赔偿吗具体怎么操作？
更新时间：2021-03-26 19:24:55人浏览
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用工单位无故退回派遣员工，派遣单位单方更换工作地点和公司，（派遣合同未到期）派遣员工不去可以赔偿吗，具体怎么操作？注，派遣合同内有地点注明，还有这句话甲方可以调换乙方工作地点。用工单位无故退回派遣员工，派遣单位单方更换工作地点和公司，（派遣合同未到期）派遣员工不去可以赔偿吗具体怎么操作？
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我国《劳动合同法》第58条第2款规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2021-03-26 19:05:28
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用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司应当支付补偿金。
2021-03-26 19:24:55
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