没有签合同,老板以没有找到接替的人为由扣了我两个月的押金和四天工资共六百元,我该怎么办?
更新时间:2022-07-01 10:03:28人浏览
问题描述:
我41岁的女儿在一个月大的俱乐部里做饭。她工作了两个多月,没有签订合同。半个多月后,当她在家有事情做时,她要求老板辞职。但她没有找到任何人,坚持了将近两个月。后来,她病了,无法坚持。9月19日,她在基金开业后离开。老板从我两个月的押金和四天的工资中扣除了600元,因为找不到替代者,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
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2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-07-01 10:03:28
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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这种情况下单位的做法违法,你可以去申请劳动仲裁
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你好,可以要求发卡部门进行纠正
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