我们单位的领导说，申请离职后，不能马上离职，离职前必须交接工作。但我从XXX我在公司工作。试用期结束后，我没有签订劳动合同，也没有给我任何保险。下个月交接后，我可以离开。我想问一下在职期间仲裁这个单位
更新时间：2022-06-09 16:31:56人浏览
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-06-09 16:10:04
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-06-09 16:15:30
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在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2022-06-09 16:31:56
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