试用期离职,公司下个月会以我离职没有找到交接人为由,逼迫我和其他员工一起工作。但是我已经离职了。而之前因为拖欠工资,所以想离职。这家公司的老板特别流氓,严重怀疑他们不想付钱给我。

更新时间:2021-03-28 15:01:27人浏览
问题描述:
试用期离职,公司下个月会以我离职没有找到交接人为由,逼迫我和其他员工一起工作。但是我已经离职了。而之前因为拖欠工资,所以想离职。这家公司的老板特别流氓,严重怀疑他们不想付钱给我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职的规定:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
工资结算日为离职日当日:
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-28 14:34:13
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-28 14:41:42
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可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
2021-03-28 15:01:27
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