我是在酒楼工作的,也没有劳动合同。我向老板提出离职一个月了。出没说让我离职,我能离职吗
更新时间:2017-11-15 12:37:38人浏览
问题描述:
我是在酒楼工作的,也没有劳动合同。我向老板提出离职一个月了。出没说让我离职,我能离职吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵,在唯利是图的商业社会,一个人即使想为公司服务一辈子,也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑,还
员工管理
人浏览
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
你好,一般试用期内提前三天提出辞职,然后结清全部工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签,和公司协商不成,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好提前一个月通知后即可办理离职手续
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以离职的。’
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体问题是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
会进行调解,12315是消费者协会,是民间组织,是没有执法权的,只能进行调解。如果合同约定可以退定金是可以退还的,如果对方不履行合同,就可以到法院起诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同丢失后,退费处理方式包括:1.与培训机构协商;2.申请仲裁;3.提起诉讼。选择方式时,应考虑时间、成本和证据等因素。如协商无果且金额较大,建议通过法律途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同不成立且伪造签名,可撤销。具体操作:1.收集伪造签名证据;2.与对方协商解决;3.如协商无果,可向法院或仲裁机构申请撤销合同。注意保留相关证据,咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
定金常见处理方式:一是实际交付并保留凭证,确保法律效力;二是尽快补签正式合同,明确双方权利义务。选择依据在于交易双方的信任基础和合作意愿,若信任度高可先交定金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同,发生什么纠纷了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们合同中是怎么约定的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的证据后,可以通过送达律师函或提起民事诉讼等方式维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询