每天工作12小时,没有假期,不交社保,工资4500。(夜班)不签合同,请问这样违反劳动法吗?

更新时间:2022-06-07 14:53:43人浏览
问题描述:
每天工作12小时,没有休息日,没有节假日,没有社会保障,工资4500。(夜班)不合同,只签就业申请表。这是否违反了劳动法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-06-07 14:53:43
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