某公司一天工作时间14小时,不给节假日,如果请假扣工资,是不是违反了劳动法

更新时间:2020-01-11 19:00:31人浏览
问题描述:
某公司一天工作时间14小时,不给节假日,如果请假扣工资,不想干了公司不给发工资,是不是违反了劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-01-11 19:00:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-11 18:28:38
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可以申请劳动仲裁
2020-01-11 17:50:45
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