合同里标注三个月后才能离职,这符合劳动法吗

更新时间:2022-06-07 11:56:38人浏览
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合同规定三个月后你可以离职。这符合劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法对辞职有以下规定:
1、跟用人单位协商解除合同;
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同
3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同等
2022-06-07 11:29:27
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劳动合同法关于员工离职主要如下:首先,离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-07 11:36:59
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已帮助124747人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-06-07 11:56:38
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