在工作期间,员工在单位下楼时摔倒,导致骨折,是工伤吗?单位应承担什么责任

更新时间:2022-06-01 21:00:13人浏览
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在工作期间,员工在单位下楼时摔倒,导致骨折,是工伤吗?单位应承担什么责任
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止
2022-06-01 20:43:36
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1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,那么工人应享受工伤保险待遇,单位应该协助受伤职工申请工伤认定
2、因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任
2022-06-01 20:51:12
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已帮助179338人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2022-06-01 21:00:13
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