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临时工要签署劳动合同的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工
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2022-05-31 17:59:50
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要,不论什么形式的用工,只要与劳动者形成用工关系,就需要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等
2022-05-31 18:13:35
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以描述一下具体情况
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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