请问一下我在厂里上班上了80多天，现在我不干了，有没有工资
更新时间：2022-05-30 20:53:19人浏览
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3位律师解答
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可以向劳动局申诉
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建议申请劳动仲裁
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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您好！可以。只要提供了劳动，就有权要求支付高工资，不论几天。
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临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同，劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据，例如考勤卡、工牌、工资条等。
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律
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可以的赔偿五六万
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应提前一个月书面申请辞职若单位领导同意你可以离职；若不给工资可以申请劳动仲裁。如需帮助可电话咨询
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠工资，可先尝试协商，无果则向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。注意保留证据，依法维权。及时处理，避免权益受损。
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社保中断后，若希望60岁后领取养老金，需确保累计缴费年限满足最低要求。若中断时间短，可及时补缴以延续缴费年限；若中断时间长，补缴费用较高，可考虑重新参保。同时，
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法律分析：是的。丧葬费首先由死者的遗产列支，如果死者的遗产不足以支付丧葬费时，由死者的继承人承担不足部分，也就是子女需要平摊老人死后的丧葬费，也可以子女之间协商
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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