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上班15天离职有工资吗?
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试用期离职申请需要提前多久
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劳动者可以提前三十日以书面方式提出辞职。
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三十日到 后可以 走人,交接问题是单位 的问题
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建议和公司好好协商
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你好,你提出辞职后,公司可以直接批准的。
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法律分析:合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例,甲类药物基本可以报销,部分乙类药物可报销,丙类药物不能报销;以住院报销为例,住院
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益,包括获得劳动报酬、享有休息休假、接受职业技能培训等。同时,劳动者也有权了解试用期的具体安排和条件,并在试用期内提出合理
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该条款的合法性需结合实际情况评估。一般来说,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。建议先与对方协商,若无法达成一致,可寻求专业法律意见,通过合适途径维护自身权益
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需根据相关信息当面计算
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您好,一般情况下不能直接找大老板要工资。您可先向小老板追讨,若追讨无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,通过调解、仲裁或诉讼等方式维权,注意要及时处理,避免
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个体工商户需依法纳税,包括个人所得税、增值税等。服装生产加工销售,销售部分缴3%增值税。依据《个人所得税法》,经营所得需缴个税,不按时缴税可能面临罚款甚至吊销执
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你好具体情况电话沟通
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