用人单位辞退应该得到哪些赔偿
更新时间：2022-05-17 11:57:35人浏览
问题描述：
雇主被解雇应该得到什么补偿
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-05-17 11:40:09
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你好，具体什么原因被辞退的呢
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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这个是申请劳动仲裁为好
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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你可以要求支付被拖欠的工资，要求支付经济补偿金。
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你好，可以主张双倍补偿
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法律分析：收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。
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可以与主管部门进行核实了解
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都可以，留有证据就可以
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您好，可以详细讲一下情况吗
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你好，了解一下现在的情况
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