3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
舒伍兰律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
你好,需要看单位是合法还是违法解除。合法就一年一个月工资。不合法,可以要求单位赔偿
2021-06-01 10:21:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散劳动者可以获得哪些补偿
在我国,经济比较发达的国家,那么公司解散劳动者可以获得哪些补偿,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于公司解散劳动者可以获得哪些补
公司解散
人浏览
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不同的情况,赔偿或者补偿都不一样。可以参看《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付双倍工资,补缴保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位合法解除,没有补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!第一,可以申请2008年10月到2010年2月的双倍工资 !
第二,可以要求公司给上各种保险!
细节方面如需要律师参与,可与律师联系!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应聘司机交押金不正常,且违法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职当日批准,劳动关系即终止。若认为调岗或辞职处理不公,可依据《劳动争议调解仲裁法》在一年内申请劳动仲裁,维护自身权益。未及时处理可能影响证据收集和权益保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离休干部死亡抚恤金政策因地而异。一般来说,事业单位离休干部死亡抚恤金包括丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活补助。具体金额需参照当地政策和规定。建议咨询当地社保局或人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要赔偿的,详细沟通你嗯问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询