在公司干了五天说没有工资
更新时间：2024-05-15 14:32:21人浏览
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在公司干了五天说没有工资
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如果您干满了一周但公司仍拒绝支付工资，首先尝试与公司沟通解决。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等，以证明您的劳动关系和工资情况。
2024-05-09 21:23:43
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从法律角度，公司应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理员工离职时的工资支付问题。员工离职时，公司应根据劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。若员工工作未满一周，可根据公司规定不支付工资；但若员工工作已满一周且已签订劳动合同，则必须支付相应工资。
2024-05-09 21:23:40
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关于您在公司干了五天却没有收到工资的问题，首先要看您是否与公司签订了劳动合同。通常，如果在一周内（7天内）离职，可能确实不会获得工资。但如果您的工作时间超过7天且已签订劳动合同，那么您是有权获得工资的。您应确保自己已按照合同规定提前3天提出离职申请，或与领导协商离职时间。此外，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位需按劳动合同约定和国家规定支付劳动报酬。
2024-05-09 21:23:27
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