我投诉法官单位拖欠劳动工资为什么不处理，并开庭中不收资料有新的证据为什么不看，还把受害者驳回
更新时间：2024-05-30 16:14:17人浏览
问题描述：
我投诉法官单位拖欠劳动工资为什么不处理，并开庭中不收资料有新的证据为什么不看，还把受害者驳回
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172711人 · 响应时间 平均3分钟内
面对法官单位拖欠工资的情况，您首先可以尝试与单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉。若开庭中法官不收资料不看新证据，您可当庭提出异议并记录，同时确保新证据符合法律要求。若诉求被驳回，可分析驳回原因，若认为判决不公，可上诉或申请再审。
2024-05-26 12:36:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161698人 · 响应时间 平均5分钟内
作为受害者，面对法官单位拖欠工资并拒不接受新证据的情况，首先应确保新证据的真实性和合法性，以便在诉讼中起到有效作用。其次，可以尝试与单位协商解决，若协商无果，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分利用法律武器维护自己的合法权益，如申请法院调查取证等。最后，若对判决结果不满，可考虑上诉或申请再审。
2024-05-26 12:35:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151780人 · 响应时间 平均2分钟内
首先，如果您遇到法官单位拖欠劳动工资不处理的情况，您可以向上一级法院或相关监察机关进行投诉或举报。同时，您可以寻求法律援助，咨询律师了解更多维权途径。在开庭中，法官若不收资料不看新证据，您可以向法院提出异议，并要求法官按照法律规定处理。若您的诉求被驳回，您可以考虑上诉或申请再审，以维护自己的合法权益。但请注意，维权过程中应遵守法律法规，不得采取过激行为。
2024-05-26 12:35:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
根据我国《合同法》的规定，客户拖欠货款时，解决合同付款纠纷共有4种方式：1、协商，自行解决，这是最好的方式；2、调解，由有关部门帮助解决；3、仲裁，由仲裁机关解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
1、劳动者在试用期擅自离职，如果给用人单位造成经济损失的，则需要赔偿损失，损失可从劳动者的工资中扣。但每月扣除的数额不得高于其当月工资的百分之二十。2、法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠工人钱不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
是不合法的，试用期应按照百分之八十的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
有的。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，约定合理的工资支付期限；如果协商不成，公司拒不支付的，劳动者可以到当地的劳动局去投诉；或者依法提请仲裁，请求仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
